Frågor och svar

Här har vi samlat några vanliga frågor och svar om stress, utmattning, alkohol och droger i arbetslivet.

En missbrukare kan väl inte sköta ett arbete?

Det beror förstås på hur man definierar missbruk. En mycket liten del av de som missbrukar eller är alkoholberoende är utslagna från arbetsmarknaden. De allra flesta har ett jobb.

Faktum är att arbetsplatsen är något av den sista utposten för den som har missbruksproblem. Oftast har familj och vänner försvunnit innan problemen blir uppenbara för arbetskamrater och chefer.

Missbruket har ofta pågått i ca 10 år uppger de allra flesta personer som har fått behandling för sitt missbruk. Under hela den tiden har missbruket påverkat arbetsmiljön och arbetsklimatet på arbetsplatsen.

 

Följande problem uppstår ofta på arbetsplatsen när någon har missbruksproblem

Problemen som uppstår är ofta betydande. Några exempel:

Hela arbetsplatsen, chefer, arbetskamrater, leverantörer, uppdragsgivare och kunder påverkas av dessa problem. På en liten arbetsplats, till exempel, kan företagets hela existens stå på spel på grund av alkohol- eller narkotikaproblem bland medarbetare.

Det är inte bara de som blivit beroende av alkohol eller andra droger som orsakar problem. Även måttlighetskonsumenter som dricker eller är bakfulla på arbetet gör felbedömningar och slarvar. Undersökningar har visat att det i själva verket är just de som står för 80% av olyckorna och incidenterna på arbetsplatserna (Wilkinson 1993). Det handlar alltså inte bara om några få, alkohol- och drogfrågor angår alla anställda.

 

Tillbaka