Frågor och svar
Här har vi samlat några vanliga frågor och svar om stress, utmattning,
alkohol och droger i arbetslivet.
Frågor och svarVilka arbetsmiljöfaktorer påverkar de anställdas alkohol- och drogvanor?
Det kan vara så att man använder alkohol eller droger för att lösa upp spänningar eller så finns det ett tryck att använda droger. Arbetsplatsen kanske har en tillåtande inställning till alkoholbruk.
Några exempel på riskfaktorer som kan bidra till att anställda dricker
mer eller använder narkotika eller läkemedel för att lösa spänningar eller på
grund av tryck från arbetsmiljön, är:
- Frånvaro av klart uttalade mål
- Obunden arbetstid
- Låg social kontroll
- Arbetsnarkomani
- Överflödig kompetens
- Alkoholkonsumtion i arbetet
- Social press att dricka alkohol
- Stress
- Ensamarbete
